22. 5. 2013
Vláda na svém zasedání dne 22. května 2013 schválila návrh novely zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, kterou předložil ministr obrany Vlastimil Picek. Návrh novely vytváří podmínky pro implementaci nového kariérního řádu pro profesionální vojáky a zavedení motivačního systému pro jejich odměňování.
“Novela zákona zavádí zcela nový systém odměňování vojáků, který by měl více transparentní a spravedlivější než ten stávající. Naší primární snahou při přípravě této, pro ozbrojené síly klíčové právní normy, bylo co nejvíce podpořit motivaci vojáků k dosahování co nejlepších výsledků ve výkonu služby, což následně povede k jejich kariérnímu růstu spojenému s vyšším služebním platem. Čisté platy více než 80 procent vojáků by po zavedení nového platového systému a odbourání řady současných příplatků měly zůstat přibližně na dnešní úrovni, nebo se v případě základních funkcí zvýšit. K poklesu platů naopak dojde v hodnostním sboru generálů,“ uvedl ministr obrany Vlastimil Picek.
Nový systém odměňování vojáků byl původně předmětem připravovaného zákona o služebním platu, který však Ministerstvo obrany na základě výsledků meziresortního připomínkového řízení a doporučení Legislativní rady vlády včlenilo do návrhu zákona o vojácích z povolání.
Hlavním principem nového systému odměňování je svázání platu s hodností, tj. odstranění dnešní disproporce, kdy rozdíly mezi platy vojáků ve stejné hodnosti činí až desítky tisíc korun. Nově by měl být pro každou hodnost stanoven pevný platový tarif, který bude tvořit většinu platu, nahradí se i často kritizovaný přídavek na bydlení. Se zavedením nového platového řádu by mělo dojít k výraznému omezení subjektivních vlivů při stanovování platů vojenského personálu a zamezení rizika jejich poklesu v budoucnu.
„Schválení uvedených norem zajistí AČR po mnoha letech nejen větší konkurenceschopnost a atraktivitu na trhu práce, ale především vojákům přinese, ve spojení se zavedením kariérního řádu, potřebnou jistotu, stabilitu, řád a jasnou perspektivu,“ uvedl náčelník Generálního štábu AČR generálporučík Petr Pavel. „Po vstupu zákona v platnost budou vojáci jasně na několik let dopředu vědět, co je čeká, jak se může vyvíjet jejich kariéra, jaká konkrétní a měřitelná kritéria musí naplnit pro růst v hodnostech a funkcích. Bude jim srozumitelné, jaké jsou mezníky nebo „přestupné stanice“ v jejich profesní kariéře a zároveň budou schopni si vyhodnotit, kdy nastane ta optimální hranice pro odchod ze služebního poměru,“ dodal generál Pavel.
„Se zavedením nového způsobu odměňování nedojde k růstu mandatorních výdajů resortu obrany,“ říká náměstkyně ministra obrany pro personalistiku Lenka Ptáčková Melicharová, do jejíž odborné gesce zákon o vojácích z povolání spadá. „Tato kategorie výdajů zůstane na dosavadní úrovni, protože zavedení nového systému odměňování je podmíněno probíhajícími strukturálními změnami, které budou završeny do konce tohoto roku,“ upřesňuje náměstkyně.
Novela zákona o vojácích z povolání, která by měla vstoupit v platnost k 1. lednu 2014, nyní poputuje do Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR. Přestože její zavedení do praxe nebude jednoduché, Ministerstvo obrany si od tohoto kroku slibuje zatraktivnění podmínek výkonu služby vojenských profesionálů, posílení prestiže vojenského povolání a zachování konkurenceschopnosti ozbrojených sil České republiky na současném trhu práce.
Převzato z army.cz