Informační systém personalistiky
26. 11. 2025
Děkan Vojenské lékařské fakulty Univerzity obrany nabízí:
o. z. – referent majetkové správy (skladové hospodářství)
občanský zaměstnanec – referent majetkové správy skupiny skladového hospodářství Oddělení provozu úseku zástupce děkana – tajemníka Vojenské lékařské fakulty Univerzity obrany
Požadujeme:
- úplné střední vzdělání s maturitou, případně střední vzdělání s výučním listem;
- zdravotní způsobilost;
- trestní bezúhonnost;
- bezpečnostní způsobilost na stupeň utajení „Vyhrazené“;
- schopnost komunikace a spolupráce;
- samostatnost, spolehlivost a pečlivost;
- řidičský průkaz skupiny B - výhodou.
Nabízíme:
- hlavní pracovní poměr (40 hod/týden) na dobu určitou na 1 rok, v případě oboustranné dohody s možností změny na dobu neurčitou
- pouze plný úvazek a pevná pracovní doba;
- platová třída 7 (výše platu dle započtené praxe a zaručeného platu);
- místo výkonu práce: Hradec Králové, (sídlo Třebešská 1575);
- příjemné pracovní prostředí;
- 5 týdnů dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů;
- zvýhodněné stravování (v objektu výkonu práce);
- benefity podle Kolektivní smlouvy;
- bezplatné parkování.
Pracovní činnost:
- organizace příjmu, skladování, ošetřování a výdeje zboží nebo surovin v širokém sortimentu - zpracování příslušných dokladů v rámci systému ISL;
- vedení předepsané evidence majetku a dokumentace skladu;
- provádí přejímku, výdej a rozvoz dodávaného zboží;
- hmotná odpovědnost za svěřený majetek.
Nástup možný od 1. ledna 2026 nebo dle dohody.
Nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte do 12. prosince 2025 na e-mail: frantisek.cerny@sis.acr (v rámci resortu MO) nebo vlf-logistika@unob.cz
Kontaktní osoba: Huková Iva – VZ 2994 - ŠIS AČR, tel. 973 253 079.
Výběr vhodného uchazeče proběhne ve dvou kolech.
V prvním kole bude každý uchazeč posouzen zejména z hlediska splnění požadavků na uchazeče stanovených v tomto oznámení, a to na základě informací uvedených v životopise - bez osobní účasti uchazeče při tomto posuzování.
Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole, které proběhne formou osobního pohovoru.
Pokud nebudete kontaktováni nejpozději do 15. prosince 2025, považujte výběr prvního kola za uzavřený. Osobní údaje uchazečů budou zpracovány v souladu s obecným nařízením EU, o ochraně osobních údajů (2016-679 – GDPR), a to pouze za účelem výběru na tuto pracovní pozici, po dobu, než bude nalezen vhodný uchazeč a pozice bude obsazena. Po přijetí vhodného uchazeče na výše uvedené pracovní místo budou osobní údaje poskytnuté ostatními uchazeči skartovány.