občanský zaměstnanec – referent(ka) majetkové správy, Vojenská lékařská fakulta Hradec Králové

Děkan Vojenské lékařské fakulty Univerzity obrany nabízí :

o.z. – referent(ka) majetkové správy

občanský zaměstnanec – referent(ka) majetkové správy Oddělení majetku úseku zástupce děkana–tajemníka Vojenské lékařské fakulty Univerzity obrany

Požadujeme:
- úplné střední odborné vzdělání s maturitou, případně vyšší odborné vzdělání;
- zdravotní způsobilost;
- trestní bezúhonnost (stupeň utajení „Vyhrazené“);
- organizační schopnosti, komunikativnost, důslednost;
- samostatnost, spolehlivost a pečlivost;
- znalost práce na PC – aplikace Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- znalost práce v aplikaci ISL výhodou.

Nabízíme:
- hlavní pracovní poměr (40 hod/týden) na dobu určitou na 1 rok, v případě oboustranné spokojenosti s možností změny na dobu neurčitou;
- platová třída 9 (výše platu dle započtené praxe a ve výši zaručeného platu);
- místo výkonu práce: Hradec Králové, (sídlo Třebešská 1575);
- příjemné pracovní prostředí;
- 5 týdnů dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů;
- zvýhodněné stravování (v objektu výkonu práce);
- benefity podle Kolektivní smlouvy;
- bezplatné parkování.

Pracovní činnost:
- plní funkci majetkového orgánu pro majetková uskupení 2.3, 4.2 a 7.0;
- podílí se na sestavě rozpočtu pro fakultu a hospodaření s rozpočtovými položkami pro svěřenou oblast;
- zabezpečuje nákup majetku v uvedené oblasti;
- zpracovává prvotní specifikace majetku v systému ISL a požadavky na nákup a následně rušení a odsun majetku v uvedené oblasti.

Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte do 28. dubna 2025 na e-mail: frantisek.cerny@sis.acr nebo vlf-logistika@unob.cz
Kontaktní osoba: Huková Iva – VZ 2994 - ŠIS AČR, tel. 973 253 079.

Výběr vhodného uchazeče proběhne ve dvou kolech. V prvním kole bude každý uchazeč posouzen zejména z hlediska splnění požadavků na uchazeče stanovených v tomto oznámení, a to na základě informací uvedených v životopise - bez osobní účasti uchazeče při tomto posuzování. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole, které proběhne formou osobního pohovoru.
Pokud nebudete kontaktováni nejpozději do 30. dubna 2025, považujte výběr prvního kola za uzavřený. Osobní údaje uchazečů budou zpracovány v souladu s obecným nařízením EU, o ochraně osobních údajů (2016-679 – GDPR), a to pouze za účelem výběru na tuto pracovní pozici, po dobu, než bude nalezen vhodný uchazeč a pozice bude obsazena. Po přijetí vhodného uchazeče na výše uvedené pracovní místo budou osobní údaje poskytnuté ostatními uchazeči skartovány.