18. 4. 2013
Resort obrany v letošním roce prochází rozsáhlou reorganizací, která se více či méně dotkne každého útvaru, nebo zařízení. Otázek, které v této souvislosti napadají nejen občanské zaměstnance, je nespočet. Odborovým předákům je 16. dubna 2013 na Měříně zodpověděl ministr obrany Vlastimil Picek.
„Změny postupně nastávají všude, jak v armádě, tak i na civilně-správním úseku,“ řekl na zasedání předsednictva Českomoravského odborového svazu civilních zaměstnanců armády ministr Picek a dodal: „Pokračujeme přesně podle plánu, který byl schválený už mým předchůdcem.“ Vysvětlil také, že o organizačních změnách je pravidelně a podrobně informován na týdenních poradách a pokud je potřeba, s dostatečným předstihem se s nejbližšími spolupracovníky snaží identifikovat případné problémy a co nejrychleji je řešit.
Ministr připomněl, že reorganizace vychází z potřeb resortu a také z omezeného zdrojového rámce, který má resort k dispozici. „Objem prostředků, který stát vynakládá na obranu, zůstane, podle vyjádření ministra financí, stejný i v následujících letech. Přesněji – do roku 2015,“ sdělil Vlastimil Picek.
Po krátkém úvodu se spustil téměř tříhodinový otevřený rozhovor, kdy ministr odpověděl na desítky dotazů s velmi širokým rozptylem – od tarifikace nově vzniklých takzvaných tabulkových míst až po způsob, jak se bude zajištěno stěhování zrušených útvarů. „Vaše velitele jsem požádal, aby s vámi připravované změny včas konzultovali, a vše se odehrávalo ve shodě se zákoníkem práce“ upozornil ministr.
Vlastimil Picek uvedl, že v současné době se dokončují tarifikace jednotlivých reorganizovaných míst. Upozornil, že snahou všech zúčastněných, a to nejen při tarifikaci, ale i u ostatních úkonů, jako je třeba kontrola odpovídajícího stupně bezpečnostní prověrky, je pracovat s maximální rychlostí. Ministr ujistil odboráře, že nová místa vznikají v souladu s katalogem prací, a že platové třídy se v návaznosti na ohodnocení práce nebudou uměle snižovat ani navyšovat. „Vše bude odpovídat skutečnosti,“ zdůraznil Vlastimil Picek.
Řada dotazů směřovala k hospodaření s majetkem, tedy k oblasti takzvaného „facility managementu“, k privatizaci státních podniků nebo budoucnosti vojenských újezdů. Ministr obrany se věnoval i případnému propouštění takzvaných samoživitelů. Uvedl, že hlavním smyslem reorganizace je zefektivnění práce a může se - v jednotlivých případech – stát, že zaměstnavatel při výběru upřednostní zkušenosti a odborné znalosti pracovníka před sociálním hlediskem. „K takovým případům je potřeba přistupovat individuálně a komplexně,“ vysvětlil ministr Picek a vyzval odboráře, aby se s případnými pochybnostmi dopisem obraceli přímo na něj.
Náměstek ministra obrany pro personalistiku Michael Hrbata, diskutoval s přítomnými o konkrétních případech, ať už šlo o vojenské nemocnice, univerzitu obrany, střední vojenskou školu či Letecké opravny v Malešicích. Doplňoval jej ředitel sekce plánování sil brigádní generál František Mičánek, který v závěru podotkl: „Vaše podněty, i když je mnohdy vidíte ze své lokální úrovně, jsou pro nás důležité. Byl bych rád, kdybyste se i vy na ně dokázali podívat z vyšší – celoresortní – úrovně. My je posuzujeme z pohledu dobrého manažera, tedy, jak za méně peněz zajistit dané služby co nejlépe.“
Převzato z army.cz