občanský zaměstnanec – vedoucí Dětské skupiny MO v posádce Brno

Ředitel Agentury profes. rozvoje a podpory aktivit nabízí :

o.z. - vedoucí dětské skupiny

 

Nabídka volného pracovního místa, které bude obsazeno na základě výsledků výběrového řízení.

občanský zaměstnanec – vedoucí Dětské skupiny MO v posádce Brno Agentury profesního rozvoje a podpory aktivit

Hlavní pracovní náplň:
- vedení a koordinace činnosti dětské skupiny;
- zajištění kvality poskytované péče a odpovědnost za dodržování standardů kvality a podmínek stanovených platnou legislativou;
- podpora, vedení a rozvoj týmu pečujících osob;
- spolupráce s rodiči, zřizovateli a dalšími partnery;
- plánování provozu a kapacity dětské skupiny;
- administrativa spojená s provozem.

Požadujeme:
- VŠ a SŠ vzdělání pedagogického, sociálního nebo příbuzného oboru výhodou;
- praxe ideálně v předškolním vzdělávání či sociálních službách;
- znalost legislativy v oblasti dětských skupin (zákon č. 247/2014 Sb.);
- schopnost samostatného rozhodování, empatie, zodpovědnost;
- výborné komunikační a organizační dovednosti;
- znalost práce na PC (MS Office, zpracování metodik a řídících dokumentů);
- trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.

Nabízíme:
- hlavní pracovní poměr;
- 11. platová třída;
- 5 týdnů dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, příspěvek na stravování;
- benefity dle kolektivní smlouvy;
- místo výkonu práce: Brno;
- podporu profesního rozvoje a dalšího vzdělávání.

Nástup možný od 1. ledna 2026, případně dle dohody.

Strukturovaný životopis a krátký motivační dopis zašlete nejpozději do 31. října 2025 na e-mail: klara.bielova@mo.gov.cz nebo na adresu:

Bc. Klára Bielová, DiS.
MO – APRPA
náměstí Svobody 471/4
160 00 Praha 6

Kontaktní osoba: Bc. Klára Bielová, DiS., tel. 973 229 619, 720 988 463.

Postup při výběru vhodného uchazeče:
Uchazeči o uvedené pracovní místo zašlou na níže uvedený kontaktní e-mail profesní životopis a motivační dopis, a to nejpozději do 31. října 2025. Výběr vhodného uchazeče proběhne ve dvou kolech. V prvním kole bude každý uchazeč posouzen zejména z hlediska splnění požadavků na uchazeče stanovených v tomto oznámení, a to na základě informací uvedených v profesním životopise a motivačním dopise bez osobní účasti uchazeče při tomto posuzování.

Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole, které proběhne formou osobního pohovoru. V rámci osobního pohovoru bude uchazeči dán prostor pro osobní prezentaci a dále bude dotázán na některé odborné otázky související s budoucím výkonem práce. Má se za to, že uchazeči, kteří nebudou vyzváni k účasti ve druhém kole nejpozději do 7. listopadu 2025, nebyli do druhého kola vybráni a jejich účast ve výběru tímto dnem končí (o této skutečnosti nebudou tito uchazeči písemně nebo jiným způsobem informováni). Má se za to, že účast uchazeče, který se na výzvu nedostaví v rámci druhého kola k osobnímu pohovoru, dnem, kdy měl osobní pohovor proběhnout, ve výběru končí (o této skutečnosti nebudou tito uchazeči písemně nebo jiným způsobem informováni). Všichni uchazeči, kteří se zúčastní 2. kola, budou o výsledku výběru písemně (e-mailem), případně telefonicky vyrozuměni.

Bude-li uchazeč na pracovní místo vybrán jako nejvhodnější, bude vyzván k předložení ověřených opisů dokladů o vzdělání, dokladů o dosavadní praxi, čestného prohlášení o občanské a morální bezúhonnosti. V případě, že uchazeč není držitelem Oznámení o splnění podmínek pro přístup k utajované informaci stupně utajení „VYHRAZENÉ”, předloží spolu s těmito doklady souhlas s ověřením podmínek pro jeho vydání.

Ostatní sdělení: osobní údaje uchazečů budou zpracovány v souladu s obecným nařízením EU, o ochraně osobních údajů (2016-679 – GDPR), a to pouze za účelem výběru na tuto pracovní pozici, po dobu, než bude nalezen vhodný uchazeč a pozice bude obsazena. Po přijetí vhodného uchazeče na výše uvedené pracovní místo budou osobní údaje poskytnuté uchazeči, kteří neuspěli, skartovány.
Kontaktní e-mail pro zaslání požadovaných dokladů: klara.bielova@mo.gov.cz